Mit Erfahrung für den Erfolg von Führungskräften und Mitarbeitern
Coaching und Gesundheitsmanagement zur Führungskräfteentwicklung
Förderung der Resilienz von Mitarbeitern & Burn - Out - Prophylaxe
"Gesundheit ist weniger ein Zustand als eine Haltung, und sie gedeiht mit der Freude am Leben."
Thomas von Aquin
Aus der Praxis - für die Praxis !
Aus meiner Erfahrung als Diplom-Psychologe, Verhaltenstherapeut und Leitender Psychologe kann ich Ihnen folgende Leistungen anbieten:
Gesundheitsmanagement
Für Sie und Ihre Mitarbeiter, denn Fachkräfte sind im Rahmen des demografischen Wandels Ihr wertvollstes Kapital!
Studien zeigen übrigens, dass sich Ihre Fürsorge auch monetär lohnt, und zwar mit einem ROI von 1:2,7 bis 1:16.!
Führungskräfte - Coaching
Aus der Praxis - für die Praxis! Viele Dozenten hatten selbst nie Führungserfahrung. Profitieren Sie von den Synergieeffekten meiner Ausbildungen und meiner praktischen Erfahrungen als Führungskraft.
Ausbildung zum Psychologischen Ersthelfer
Sie haben einen Ersthelfer im Betrieb? Sehr gut, das ist gesetzlich vorgeschrieben.
Aber wussten Sie: Laut Deutscher Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde (DGPPN) erfüllt jedes Jahr mehr als jeder vierte Erwachsene in Deutschland die Kriterien einer psychischen Erkrankung, das sind 27,8 Prozent der Bevölkerung (Quelle: DGPPN-Dossier "Psychische Erkrankungen in Deutschland", basierend auf der DEGS1-Studie des Robert Koch-Instituts).
Sie haben einen Ersthelfer für Unfälle am Arbeitsplatz, ausgebildet zum Beispiel vom DRK? Sehr gut. Aber haben Sie auch einen psychologischen Ersthelfer?
Wenn nicht, dann bin ich gerne Ansprechpartner!
Hinweis: Unser Angebot ist eine präventive Schulung, keine Heilbehandlung und kein Ersatz für Psychotherapie oder ärztliche Versorgung. Es dient der frühzeitigen Erkennung und angemessenen Unterstützung bei psychischen Belastungssituationen im Betrieb.
Unsere Leitgedanken
Unsere Philosophie
Wir haben uns auf die humanistisch geleitete, psychosoziale Beratung und Schulung im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements spezialisiert.
Nach unserer Auffassung und Erfahrung erzeugt diese humanistisch ausgerichtete Gesundheitsförderung eine „Win-Win“- Situation für Mitarbeiter und Unternehmen. Mit dem Ergebnis, dass durch Krankenstand und Fehlzeiten verursachte Kosten gesenkt und eine gesunde Leistungsfähigkeit langfristig gefördert wird.
Kompetente Beratung für Ihr Unternehmen
In einer Zeit des demografischen Wandels wird ein Fachkräftemangel in vielen Bereichen deutlich, aber auch eine Überalterung von Belegschaften ist erkennbar, was zu psychosozialer Krankheitsanfälligkeit beiträgt.
Nur wer diesen Herausforderungen proaktiv entgegen tritt, wird langfristig konkurrenzfähig bleiben.
Wir unterstützen Sie gerne.
Dr. Christian Seeliger, Diplom - Psychologe, Psychotherapeut
Stressbewältigungstrainer
(zertifiziert nach Barmer GEK)
Doktorand bei Prof. Dr. Dipl. Psych. Martin Reuter, Vize-Director Center for Economics and Neuroscience, Universität Bonn.
Seit Oktober 2020 Selbstständiger Psychotherapeut und Praxisinhaber mit vollem Versorgungsauftrag bei der Kassenärztlichen Vereinigung Westfalen-Lippe.
Therapeutische Leitung Fachklinik Eschenburg bis September 2020.
Bis 2015: Stabsstelle Therapie Fachkliniken Wied, verantwortlich für Psychodiagnostik.
Vorsitzender des Wirtschaftsausschuss.
Langjähriges Mitglied des Betriebsrates, verantwortlich für Personalwirtschaft und betriebswirtschaftliche Fragen.
Leitung von Gesundheitsmanagement-Seminaren für Unternehmen wie Daimler Benz.
Studium mit Schwerpunkten in Betriebs - und Organisations- , klinischer und neurowissenschaftlicher Psychologie.
Absolvent eines Wirtschaftsgymnasiums und Industriekaufmann.
Was die Kunden sagen:
Durch meine Zusammenarbeit mit Herrn Dr. Seeliger bin ich mit ihm und seinem Ansatz bestens vertraut. Sein Coaching und seine Seminare für Führungskräfte zu Regulation in Extremsituationen kann ich nur nachdrücklich empfehlen. Hierdurch lassen sich Wohlbefinden sowie Leistungsfähigkeit äußerst effektiv und nachhaltig steigern, was sehr zugänglich und angewandt vermittelt wird.
Prof. Dr. Tillmann Wagner, Lehrstuhl für Service Psychology, WHU – Otto Beisheim School of Management
Das fehlende Bindeglied zwischen Wissen und realem Leistungsdruck
Ich habe über die Jahre etliche hochkarätige Führungskräfte-Coachings durchlaufen und stapelweise Fachliteratur zum Thema Führung gelesen. Die Theorie war mir bestens bekannt, doch das Wissen war nicht wirklich im Kopf verankert – in echten Druck- und Krisensituationen blockierte das System und die Inhalte waren im entscheidenden Moment schlicht nicht abrufbar, nicht anwendbar und somit nutzlos.
Der wissenschaftlich fundierte Ansatz „Regulation vor Handlung“ aus der Doktorarbeit war für mich der absolute Gamechanger. Statt weiterer theoretischer Ratschläge setzt die Methode an der neurobiologischen Basis an: Erst durch die gezielte Regulation unter Hochdruck wird der Zugriff auf das gesamte vorhandene Wissen und die eigene Urteilskraft überhaupt erst freigeschaltet. Das Ergebnis sind messbar bessere, besonnenere Entscheidungen in Extremsituationen und ein massiver Hebel für alles, was man sich bisher angeeignet hat. Uneingeschränkte Empfehlung für jede Führungskraft mit hoher Verantwortung.
Dr. Alexander Krah
Kontakt
SEELIGER GESUNDHEITSMANAGEMENT
Dr. Christian Seeliger
Diplom-Psychologe
Psychologischer Psychotherapeut
Fachpraxis für psychologisches Gesundheitsmanagement
Flughafenstr.2
57299 Burbach
Mobil 0160 93887990 (bitte hinterlassen Sie hier eine WhatsApp - Textnachricht um eine Kontaktaufnahme zu initiieren)
info@seeliger-gesundheitsmanagement.de
www.seeliger-gesundheitsmanagement.de